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以规则为纲,塑造军队“好样貌”,与标准接轨,展现军人“新形象”!

文/图 王伟 孙磊磊

尸兄炎黄特能部队5队_部队按纲建队工作计划_按纲建连形势分析2017

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“嘟嘟嘟……”早上六点,武警济宁支队办公楼前,随着哨声响起,办公室所有干部迅速集结,整齐列队,“支队领导同志,训练前集结完毕,请指教!” “开始训练!”

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严兵先于严将,治兵先于官。武警济宁支队党委坚持从总行抓起,从落实日常培训、正式办事秩序等抓起,坚持“早学、早学、早用、早”。改进,早抓促安全”,有效推进“法治”。“学习月”活动在军队扎根。

“基层单位怎么做,首先要看总行怎么做。” 支队政委唐未央介绍,总队是全军的领导者。只有放上首领,才能把尾巴翘起来,才能提高军队的整体建设水平。开展“学法月”活动,既要“抓自己”,又要“抓自己”。最高权力机构不仅是学习和执行规则的组织者,也是规则的执行者和践行者。

部队按纲建队工作计划_尸兄炎黄特能部队5队_按纲建连形势分析2017

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率先

夯实理论基础

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学说是第一位的,总行要成为学说的“排头兵”,基层要成为学说的“战斗队”。支队党委多次召开专题部署会,研究制定学习计划,确立了“一线红一”——即“机关首长、领导干部先挖一步”的学习计划,机关干部带头参与”。,逐章分节的学习规律,结合突出矛盾和理论知识,发现问题和解决问题一体化。

按纲建连形势分析2017_部队按纲建队工作计划_尸兄炎黄特能部队5队

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为切实增强官兵法治意识和法治思维,支队领导以“爱岗敬业、振兴国家、促进军队建设在法治轨道上安全发展”。深入细致解读《机关文书办事》,有力推动公文办事科学化、制度化、规范化,努力使机关中的每一位干部都成为“学法、学法、学业务、学法”的专家。和标准”。

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为营造浓厚的比较学习氛围,支队党委组织开展学科知识竞赛、理论考核等活动,组织写作体验、谈经验、表达决心,将学习学科与部门荣誉和个人兴趣挂钩,并比较比赛。排名垫底、学习不认真的,将被严肃通报批评和指正。对好的经验做法和先进个人,及时进行推广和表彰,确保学说落地。

带头培养

加强制度实施

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一群大雁高飞,领雁。支队党委坚持从严为先,军容纪检,支队领导站在最前线;列队训练,并以领导机关为模式,以上率为全体官兵确立了明确的方向。

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晨练和体育锻炼要统计人数部队按纲建队工作计划,每周报告各项活动的出席情况,每半个月组织一次军容纪检,每月组织一次队列游行,突出“人、车”等关键环节、酒、网电的秘密”。平日饮酒、机密文件不在柜、迟到、早退、工作时间不按规定着装、不分门别类存放文件、办公物品乱放等要定期检查登记报告,限期整改,

带头推进形式化

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形成示范效应

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军队没有地位就不能站立,法律没有权威就不能严厉。“学说月”开展以来,总行对各领导、各部门进行了分工,按照相关要求,将目标分解到各个层级、各个环节。通过严格的问责、正式的秩序、严格的纪律和纯洁的氛围。

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刚调到机关工作的参谋刘洋感慨道:“没想到机关比基层更正规。在这里,日常生活规范,教育管理制度化,行为规范。 ,作风纪律实战化,一举一动由支队领导亲自带头。训练,一言一行,一举一动,一举一动,一丝不苟,真正树立了标杆和表率。我们。”

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在上述速率下,成为一个风化的人。看到总公司分阶段、分层次认真落实学说研究计划,不断谋划条例工作,改进带兵方式方法,基层部队也根据有关规定制定了相应措施。与实际情况。这已成为一种普遍做法,逐步塑造了军队的美好面貌、军营的新面貌、士兵的新形象。

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